• Formations Flottes Automobiles
  • Gestion / Achats / Mobility Management
Nos formations vous accompagnent
dans la gestion de votre parc automobile et de la mobilité
Tel: 01 53 24 24 17

(prix d'un appel local)

Objectif de la formation : • Elargir les connaissances et l’appréhension des problématiques de mobilité des collaborateurs (domicile-travail et professionnelles) dans une organisation • Disposer de l’outillage nécessaire pour porter une réflexion sur l’évolution des conditions de mobilité des collaborateurs ou la réduction de la mobilité, ou encore engager une démarche de plan de mobilité employeur au sein de l’établissement • Echanger sur les problématiques de mobilité propres à chaque établissement de façon globale, mais aussi sur des sujets d’interrogation comme les avantages en nature, les assurances, les solutions de mobilité existantes et les porteurs de solutions, etc.

Accueil/petit-déjeuner à 8h45

9h00 : Introduction - Tour de table

 

La mobilité en entreprise : de quoi parle-t-on?  

  • Les différents besoins et profils de mobilité
  • L’impact économique de la mobilité en entreprise

 

Les enjeux de la mobilité en entreprise : quels sont-ils? 

  • Les registres de la mobilité au travail
  • Le management de la mobilité : quelles transversalités au sein de l’organisation

        -Management de la mobilité et sécurité routière

        -Management de la mobilité et certification

        -Management de la mobilité et RSE

Atelier : tables thématiques sur les enjeux de la mobilité au travail

 

Le rôle du Mobility Manager, poste charnière entre les services 

  • Du gestionnaire de flotte au mobility manager
  • Un poste « collaboratif » au sein de l’établissement 

 

La palette d'outils pour travailler sur la mobilité des collaborateurs

Retours d’expérience

Atelier : les solutions déployées, les écueils et bonnes pratiques, la recherche de solution / et piste de solution

 

Le plan de mobilité, un outil intègre

  • Aspects réglementaires

 

Quels sont les cas où la mise en place d'un plan de mobilité est la plus pertinente : les facteurs de succès internet et externe 

 

Comment s'y prendre : 

  • Audit de l’offre et analyse des pratiques
  • Elaboration d’un « plan d’actions programmatique »
  • Mise en œuvre et suivi du plan de mobilité

 

Comment mener la conduite du changement

 

Tarif abonné : nous consulter 

Code référence : DMM

Pourquoi participer

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